民泰銀行憑什么被譽為“小企業之家”?

——憑31年來堅持不動搖的小微市場定位

——憑累計服務的小微企業近300,000家

——憑小微貸款占比高達全行貸款的80%以上

——憑……

小而專、小而精、小而新、小而美的商業模式，不僅為民泰銀行帶來豐富的利潤，也獲得了市場的認可，及致力于發展小微和零售轉型的銀行業同仁的青睞。

8月13日，臺風“利奇馬”剛過，山東泰山農商銀行監事長秦國新先生就帶領全行近30位中高層領導來實地考察這家以“小企業之家”著稱的小微特色銀行。

1、課程開始

課程開始，民泰學院綜合科兼教務科科長尹總和教學科副科長裘總就民泰學院人才培養模式進行了全面而詳細的匯報，從民泰銀行整體培訓體系、重點人群培訓模式、特色的員工分層分級培訓方法，到對未來的人才培養和發展思路等，面面俱到。人才，不僅支撐了民泰銀行業務的快速發展和擴張，也從側面論證了銀行未來的核心競爭力就在于人！

2、實地參訪

隨后，在民泰學院兩位講解老師的帶領下，學員們紛紛踏出教室，實地參訪民泰學院大樓和民泰銀行紹興分行營業部。

民泰學院完善的教學設施，令各位嘉賓大開眼界；營業部多樣的設備設施，特色的展廳配置等，更是讓大家興趣盎然，忍不住看一看、摸一摸、問一問，實實在在地親身體驗一番……

3、分享體系

下午，由民泰銀行總行普惠信貸部美女老總周總就民泰銀行微貸體系做了分享，以微貸為立足點，就微貸業務規模、微貸產品構成、微貸營銷模式、微貸風控體系、微貸考核體系、微貸團隊管理、微貸渠道建設和微貸文化培育進行詳細介紹，其中重點講解了民泰特色的微貸風控體系和營銷模式。

4、認真學習

分享的是干貨滿滿，現場的嘉賓更是挺直了腰背，伸長了脖子，聚精會神地聽，認真嚴謹的學。俗話說，好記性不如爛筆頭。這不，筆記的、手錄的、拍照的，大家各出奇招，留住知識，內化經驗。

5、積極交流

到了交流環節，嘉賓們紛紛踴躍提問，關于民泰銀行的微貸風控技術、人才預留機制、微貸考核體系等更是被多次提及。多虧周總美麗與才華并重，接下了這一波熱情的“攻勢”。

6、備受認可

滿滿當當的一天行程結束，各位嘉賓紛紛表示收獲頗豐，不虛此行。“培訓內容豐富”“科技創新引領銀行發展”“非?，F代化”“科學超前”“體制好”等評價，不僅是對民泰銀行的認可，更是對泰山農商銀行零售轉型及微貸發展前景的思考與思路！